Neu im Coaching: Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie PEP®
Entdecken Sie eine innovative und ergebnisorientierte Methode zur Überwindung hinderlicher Gefühlszustände!
Ich freue mich, Ihnen ab sofort die Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie PEP® nach Dr. Michael Bohne* anzubieten.
PEP® vereint die besten Elemente aus psychodynamischer, systemischer, verhaltens- und hypnotherapeutischer Arbeit. Diese einzigartige Kombination aktiviert Ihre Selbstwirksamkeit und stärkt Ihre Beziehung zu sich selbst. Durch das gezielte Klopfen bestimmter Punkte auf Ihrem Körper in Verbindung mit der Arbeit an Glaubenssätzen, unbewussten Blockaden und nicht mehr funktionalen Loyalitäten, schaffen Sie sich Raum für positive Veränderungen.
Der erste Schritt zur Veränderung ist die Entscheidung, es wirklich zu wollen. Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen? Dann probieren Sie PEP® einfach mal aus!
Ich freue mich darauf, Sie bei Ihren nächsten Schritten zu begleiten.
(*Praktikerin in Fortbildung)
Neues Angebot: Prozessbegleitung in und mit der Natur
MEINEN EIGENEN WEG GEHEN – MEINE POTENZIALE ENTFALTEN
Alten Ballast abwerfen – Klarheit und Inspiration finden – Ausrichtung und Stärkung erleben
Die eigenen Potenziale entfalten und ein erfülltes Leben führen … diese tiefe Sehnsucht wohnt in den meisten Menschen. In meiner begleitenden Arbeit gehe ich davon aus, dass jeder Mensch die Antworten auf tiefe Fragen, die er sich stellt, schon in sich trägt.
In meiner Begleitung frage ich daher beispielsweise: Welche Ihrer ureigenen Potenziale ruhen noch, sind vielleicht verschüttet, wollen entdeckt werden? Und: Was brauchen Sie, um in Ihre individuellen Möglichkeiten hineinwachsen zu können?
Neben der Bereitschaft zur Veränderung helfen eine offene und neugierige Haltung beim Entdecken vielleicht noch unbekannter innerer Räume. Die Natur, insbesondere dort, wo sie noch relativ ‚wild und ursprünglich‘ ist, ist aus meiner Sicht der beste Raum, die eigenen Potenziale zu entdecken, sie wachsen zu lassen und Antworten auf Fragen zu finden.
Sehr gerne begleite ich Sie beim Finden von Klarheit in Ihrem beruflichen und persönlichen Veränderungsprozess sowie dem Entdecken Ihrer gestalterischen Kraft. Wir entwickeln gemeinsam die Zeit, den Ort und die Form Ihres ureigenen Prozesses.
Mögliche Orte: Kassel und Raum Nordhessen, online oder in einer Landschaft Ihrer Wahl, an dem die Natur Sie anzieht … im Schwarzwald, in Franken, auf dem Odilienberg im Elsass, …
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Offene Programme und Workshops:
In KRAFT kommen – in KRAFT bleiben.
Führungsarbeit wirksam gestalten
Wann: 2. Halbjahr 2021, vier Module
Wo: Raum Kassel, Präsenz und/ oder Online-Seminar … mehr pdf (Leadership 2021)
Für wen eignet sich das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm?
(Angehende) Führungskräfte im gemeinnützigen Sektor sowie alle, die ohne Weisungsbefugnis führen – Projektverantwortliche
und -koordinator*innen, Mitarbeiter*innen in Stabs- und Querschnittsfunktionen. Mitarbeitende, die in Projekten oder
Prozessen Führungsaufgaben übernehmen. Wenn Sie sich fragen, ob diese Fortbildung für Ihre spezielle Situation geeignet
ist: Sprechen Sie uns an!
Workshop:
Zusammenarbeit agil(er) gestalten
Effektiv – Exzellent – Erfolgreich
Ihr Live-Online-Powertag für wirkungsvolle Projekt- und Prozessarbeit – in Zusammenarbeit mit der Fundraising-Akademie, Frankfurt
Wo: An einem Ort in D-AT-CH oder INHOUSE bei Ihnen vor Ort
Erfolgreiches Fundraising basiert auf einer gelingenden Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure innerhalb einer Organisation. Häufig ist es Aufgabe der Fundraiser*innen, die Beteiligten – Vorstand, Mitarbeitende in Projekten, Öffentlichkeitsarbeit und Buchhaltung (…) – so zu koordinieren, dass beispielsweise Projekte frühzeitig definiert, Mailings zielgruppengerecht formuliert und Dank zeitnah ausgesprochen werden können. Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe – manchmal sogar, ohne mit der formalen Positionsmacht ausgestattet zu sein.
Erfolgreiche Zusammenarbeitet bedeutet dabei mehr als die Einführung neuer Methoden.
In diesem intensiven und auf Ihre Situation maßgeschneiderten Tagesseminar schärfen Sie Ihr Bewusstsein für Ihre Position in Ihrer Organisation, erweitern Ihre Handlungsoptionen und Ihren Handwerkskoffer. Sie lernen agile Prinzipien und Methoden kennen, wie Sie Prozesse der Zusammenarbeit dynamischer und wirkungsvoller gestalten können.
100 % Transfergarantie
Den Transfer in Ihre Praxis stellen wir zu 100% sicher: Wir bereiten die Umsetzung gemeinsam so vor, dass Sie direkt am nächsten Tag beginnen können. Indem Sie Führungsarbeit aktiv gestalten, werden Sie selbst erfolgreicher und machen Ihre Organisation zukunftsfähig:
Also: Jetzt agil(er) werden!
Lernen Sie an nur einem Arbeitstag:
- Agile Methoden und Frames
- Hintergrundmodelle
- 7 goldene Regeln agile(re)r Zusammenarbeit
- Reflexion, Systemsimulation und kollegiales Feedback
Für wen eignet sich der Powertag für agil(er)e Zusammenarbeit?
Führungskräfte (Geschäftsführung / Vorstand) und Fundraiser*innen im gemeinnützigen Sektor sowie alle, die ohne Weisungsbefugnis führen – Projektverantwortliche und – koordinator*innen, Mitarbeiter*innen in Stabs- und Querschnittsfunktionen, Mitarbeitende, die in Projekten oder Prozessen Führungsaufgaben übernehmen. Wenn Sie sich fragen, ob diese Fortbildung für Ihre spezielle Situation geeignet ist: Sprechen Sie uns an!
Wer begleitet Sie?
Stefanie Hirschfeld – Organisationsberaterin (MDOb), Supervisorin und Coach (DGSv), Wirtschaftsmediatorin (BMWA), Expertin für Führungskräfteentwicklung im mittleren und oberen Management; langjährige Erfahrung als Fundraiserin und Führungskraft in unterschiedlichen Organisationen und Positionen.
Autorin: „Fundraising zwischen Ökonomisierung und Mitmenschlichkeit (02/18) sowie „Führen ist eine Entscheidung – Als Fundraiser*in agil(er) führen – mit und ohne Positionsmacht“, in: Handbuch Fundraising (01/2020).
Wenn Sie sich fragen, ob diese Fortbildung für Ihre spezielle Situation geeignet ist: Kontaktieren Sie mich per Mail unter
post@potenzial-bewusst-gestalten.de oder telefonisch unter 0561 93 00 79 02.